La plataforma Beyond Inclusion

Personas con discapacidad

Como ya estás aquí, ¡busca formas de encontrar tu lugar en el mercado laboral! Al completar este material de formación, podrás descubrir quién eres realmente y qué te interesa, rastrearás su trayectoria profesional y aprenderás a promover tus habilidades y el valor que hay en ti ¡para obtener el trabajo de sus sueños!

Introducción y directrices

¿De qué va esto?

Beyond Inclusion es un proyecto transnacional cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea. Reúne a un consorcio de 5 países de la UE (Rumanía, Bulgaria, Grecia, España y Chipre), en el que participan 8 organizaciones expertas con experiencia y conocimientos complementarios: Great People Inside SRL (Rumanía), Militos Consulting S.A. (Grecia), Innovation Training Center (España), Business Information and Training Center – Sandanski (Bulgaria), R&Do (Chipre), AEK (Grecia), ME ALLA MATIA (Grecia), ASOCIATIA ROMANA DE PSIHOPEDAGOGIE APLICATA (Rumanía).

Este es el doble objetivo del proyecto Beyond Inclusion:

Desencadenar una mentalidad inclusiva sobre la discapacidad en las PYMEs, donde la discapacidad sea un beneficio. Equipar a las personas con discapacidad con las herramientas, prácticas y orientación de habilidades necesarias, así como con una metodología sobre cómo demostrar mejor sus habilidades únicas en un contexto profesional o al buscar un trabajo.

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Estructura:

El material de formación se compone de 4 módulos. Cada Módulo está formado por Unidades y al final de cada Unidad puedes poner a prueba los conocimientos que has adquirido respondiendo a dos tareas.

Resultados del aprendizaje:
Al completar el Módulo 1, podrás:

  • Desarrollar aún más tus habilidades para la vida
  • Identificar tus rasgos de personalidad utilizando el modelo de 5 factores
  • Profundizar en tus rasgos de personalidad preponderantes
  • Hacer un buen uso de tus rasgos de personalidad cuando busques trabajo
  • Reflexionar sobre tus valores personales y descubrir lo que es importante para ti

Al final del Módulo 2 aprenderás a:

  • Adaptarte al entorno laboral
  • Aplicar el teletrabajo como una forma alternativa de empleo, entendiendo pros y contras
  • Aplicar prácticas inclusivas en tu empresa, explorando programas de capacitación para empleadores

Al completar el Módulo 2 podrás:

  • Leer entre líneas al verificar la descripción de un trabajo
  • Comprender mejor una oferta de trabajo
  • Comprender la importancia de las redes y las referencias
  • Establecer contacto directo con el empleador
  • Aplicar para un trabajo en línea
  • Usar las redes sociales para optar a una oferta de empleo
  • Comprender cómo funcionan las agencias de empleo de los Servicios Públicos
  • Presentarte y causar una buena impresión en las ferias de empleo
  • Descubrir tu trayectoria profesional

Al completar el Módulo 3 podrás:

  • Promover el valor que hay en ti y entender mejor lo que te motiva
  • Mejorar tu autoconciencia, tu conciencia sobre tu discapacidad y, por lo tanto, tu autodefensa
  • Mejorar tus habilidades de presentación para promocionarte a sí mismo, tus habilidades y experiencia
  • Fortalecer tu imagen y reputación como profesional en el mercado laboral
  • Conocer las herramientas y estrategias que necesitas para mejorar tus posibilidades: CV, carta de presentación y entrevista

Al completar el Módulo 4 podrás:

  • Aprender sobre habilidades: habilidades blandas y habilidades duras más allá de las restricciones de discapacidad
  • Identificar y presentar tus habilidades y talentos relacionados con el trabajo
  • Aumentar tu autoconciencia respecto a tus fortalezas y debilidades
  • Aprender a lidiar con los estereotipos y las expectativas de los demás
  • Ser más abierto sobre tu discapacidad a los empleadores y compañeros

Consejos generales
Sé sincero contigo mismo/a acerca de quién eres y qué quieres.

Siempre es importante saber CÓMO buscar un trabajo: hay muchas maneras de encontrar uno de manera efectiva y eficiente.

¡Eres únic@! Con la metodología adecuada podrás demostrarlo y promover el valor en ti.

¡Descubre tus habilidades más allá de tu discapacidad y consigue el trabajo de tus sueños!

Antes de entrar en la plataforma, puede visitar o probar nuestra Evaluación Beyond Inclusion adaptada a las personas con discapacidad, disponible en inglés, rumano o español, para conocer mejor sus puntos fuertes y débiles actuales en relación con su personalidad y conjunto de habilidades.

La evaluación valora 15 de los rasgos de comportamiento más importantes identificados en el proyecto, desde la extraversión hasta la resiliencia, el trabajo en equipo o el pensamiento positivo.

La evaluación actual puede ofrecer una pequeña visión sobre las características de una persona y sus patrones de comportamiento en el entorno laboral.

Nuestros informes sobre Gestión y Entrevistas, aunque no están adaptados a un puesto específico, pueden ofrecerle consejos adicionales sobre cómo enfocar a su empleado o ejemplos de preguntas para entrevistas.

Si lo solicita, podemos adaptar la evaluación a funciones y puestos específicos creando un modelo de desempeño laboral exclusivo para su organización cuando emplee o trabaje con personas con discapacidad. Para ello, póngase en contacto con nosotros en beyond@greatpleopleinside.ro y concédanos hasta 48 horas para analizar su solicitud.

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