Platforma Beyond Inclusion

Persoane cu dizabilități

Întrucât ai ajuns aici, înseamnă că cauți modalități de a-ți găsi locul pe piața muncii! Prin parcurgerea acestui material de formare vei putea descoperi cine ești cu adevărat și ce prezintă interes pentru tine, îți vei putea identifica traseul profesional și vei învăța cum să-ți promovezi abilitățile și valoarea în sine, pentru a dobândi locul de muncă de vis!

Introducere & Instrucțiuni

Despre ce este vorba?

Beyond Inclusion (trad. Dincolo de incluziune) este un proiect transnațional cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene. Aduce împreună un consorțiu format din 8 organizații având experiență și expertiză complementare, din 5 state UE (Romania, Bulgaria, Grecia, Spania și Cipru): Great People Inside SRL (România), Militos Consulting S.A. (Grecia), Innovation Training Center (Spania), Business Information and Training Center – Sandanski (Bulgaria), R&Do (Cipru), AEK (Grecia), ME ALLA MATIA (Grecia), Asociația Româna de Psihopedagogie Aplicată (România).

Acesta este obiectivul dublu al proiectului Beyond Inclusion:

  • De a declanșa o mentalitate a IMM-urilor incluzivă față de dizabilitate, în care dizabilitatea este un beneficiu.
  • De a dota persoanelor cu dizabilități cu instrumentele, practicile și orientarea abilităților soft adecvate, precum și cu o metodologie pentru a demonstra cel mai bine abilitățile lor unice într-un context profesional sau în căutarea unui loc de muncă
Faceți clic pe video pentru a afla cum să vă înregistrați pe platformă:

Faceți clic pe video pentru a afla cum să navigați în platformă:

Structura:

Materialul de instruire este prezentat pe parcursul a 4 Module. Fiecare modul este alcătuit din Unități și la sfârșitul fiecărei unități îți vei putea testa cunoștințele pe care le-ai dobândit răspunzând la două teste.

Rezultatele învățării:

Prin finalizarea Modulului 1 vei putea:

  • Identifica abilitățile tale de viață
  • Dezvolta abilitățile tale de viață în continuare
  • Identifica trăsăturile tale de personalitate folosind modelul celor cinci factori de personalitate
  • Aprofunda trăsăturile tale de personalitate
  • Folosi în mod optim trăsăturile tale de personalitate atunci când ești în căutarea unui loc de muncă
  • Reflecta asupra valorilor tale personale și descoperi ce este important pentru tine

Prin finalizarea Modulului 2 vei avea posibilitatea să:

  • Citești printre rânduri când verifici o descriere a postului
  • Realizezi potrivirea cu locurile de muncă
  • Înțelegi importanța rețelelor și a recomandărilor
  • Iei contact direct cu angajatorul
  • Aplici online
  • Folosești Social Media pentru a obține un loc de muncă
  • Înțelegi cum poți fi asistat/ă de Serviciile Publice de Ocupare a Forței de Muncă
  • Te prezinți și să faci impresie la târgurile de locuri de muncă
  • Descoperi cariera

Prin finalizarea Modulului 3 vei putea să:

  • Îți promovezi valoarea de sine și să înțelegi ce te motivează
  • Îți îmbunătățești conștientizarea de sine, conștientizarea dizabilității proprii și, prin urmare, să te auto-reprezinți
  • Îți îmbunătăți abilitățile de prezentare pentru a te promova pe tine, abilitățile și experiența ta
  • Îți întărești imaginea și reputația ca profesionist pe piața muncii
  • Afli despre instrumentele și strategiile de care ai nevoie pentru ați îmbunătăți șansele – CV, scrisoare de intenție și interviu

Prin finalizarea Modulului 4 vei putea să:

  • Afli despre abilități – abilități transversale „soft” și abilități „hard” dincolo de restricțiile privind dizabilitatea
  • Identifici și prezinți abilitățile și talentele tale legate de muncă
  • Crești gradul de conștientizare cu privire la punctele tale tari și punctele care necesită dezvoltare
  • Înveți cum să faci față stereotipurilor și așteptărilor celorlalți
  • Devii mai o persoană mai deschisă cu privire la dizabilitatea ta față de angajatori și colegi

Sfaturi generale:

Fii sincer/ă cu tine însuți despre cine ești și ce vrei.

Este întotdeauna important să știi CUM să cauți un loc de muncă – există multe modalități de a găsi unul în mod eficient și eficace.

Ești unic/ă! Cu metodologia potrivită vei putea să îți arăți și să promovezi valoarea în sine.

Descoperă-ți abilitățile dincolo de dizabilitatea ta și obține job-ul de vis!

Înainte de a intra pe platformă, poți încerca Evaluarea Beyond Inclusion, disponibilă în engleză, română sau spaniolă, pentru a afla mai multe despre punctele tale forte și punctele care necesită dezvoltare în ceea ce privesc personalitatea și aptitudinile tale.

Evaluarea analizează 15 dintre cele mai importante trăsături comportamentale identificate în cadrul proiectului, de la Extraversie la Reziliență, Muncă în echipă sau Gândire pozitivă.

Te rugăm să ții cont de faptul că evaluarea de față îți oferă o mică privire asupra caracteristicilor și tiparelor tale comportamentale în mediul de lucru și poți folosi rezultatele pentru a-ți adapta mai bine experiența de învățare pe platforma noastră și pentru a te concentra pe acele aspecte care necesită mai multă atenție din partea ta.

Rapoartele noastre dedicate managementului și ghidul de interviu, deși nu sunt adaptate pentru un anumit rol, îți pot oferi sfaturi suplimentare pentru a-ți facilita dezvoltarea personală din perspectiva unui angajator sau exemple de întrebări de interviu pentru a ști la ce să te aștepți.

Înainte de a începe evaluarea, te rugăm să nu uiți să selectezi limba preferată și să ne acorzi până la 48 de ore pentru a-ți trimite rezultatele.

Sari la conținut